+7 (8202) 20-33-69
+7 (8202) 743 - 744
  1. Внедрение1

    image
  2. Сопровождение2

    image
  3. Настройка3

    image
  4. Консультации4

    image
  5. Обучение5

    image
Понедельник, 13 Октябрь 2014 10:22

Депутаты обсудят три изменения по НДС

На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, который вносит несколько изменений в гл. 21 Налогового кодекса. Во-первых, планируется перенести срок сдачи деклараций по НДС с 20 на 25 число месяца, следующего за отчетным кварталом. Учитывая новые правила составления отчетности по НДС, увеличение срока выгодно компаниям.

Согласно законодательству РФ каждый работающий человек при временной потере трудоспособности имеет право на получение пособия. Его он получает от своего непосредственного работодателя, который изначально выплачивает сотруднику всю сумму пособия, а затем возмещает определенную часть из Фонда социального страхования.

Бывают ситуации, когда работник приносит в бухгалтерию больничный лист, выданный сотрудником учреждения здравоохранения не при болезни самого человека, а при осуществлении им ухода за заболевшим членом семьи. Это могут быть дети, родители, братья и сестры, бабушки и дедушки, дяди и сестры, то есть родственники, которые относятся не только к категории ближайших, но и просто имеющие какую-либо родственную связь.

Конфигурация ЗУП 3.0 разработана в режиме «Управляемого приложения» платформы «1С:Предприятие 8.2» и использует его новые возможности, а именно:

Новая версия 3.0.36.16

 

Постановлением от 27.08.2014 № 860 Правительство РФ определило порядок переноса выходных дней, выпадающих на новогодние каникулы 2015 года на другие дни. Установлено, что выходной день, приходящийся на субботу 3 января, переносится на пятницу – 9 января. А выходной день 4 января (воскресенье) – на 4 мая (понедельник). Таким образом, новогодние праздники в 2015 году продлятся с 1 января (четверг) по 9 января (пятница). А первая рабочая неделя в мае начнется со вторника (5-го числа). Данное постановление вступает в силу 09.09.2014 года.

Общие правила таковы. На выплаты в пределах лимита (в 2014 году это 624 000 руб.) компания должна начислять страховые взносы:

Четверг, 09 Октябрь 2014 12:07

ПВТР: о чем этот локальный акт?

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) – это самый главный локальный акт, в котором работодатель может прописать основные правила поведения работников в компании.

Сразу несколько статей ТК РФ упоминают ПВТР, предлагая в этом документе регламентировать следующие вопросы:

Говорят, чтобы мы ни начинали делать, у нас все равно получается автомат. Для меня эта советская поговорка и теперь не потеряла актуальности, ведь о чем бы ниговорил налоговый консультант, у него, все равно, получается про налоги. Поэтому, когда я начну рассказывать вам про зелень, вы непременно подумаете, что речь пойдет про деньги. И будете правы, на этот раз мы действительно обратимся к зелени в прямом смысле, а вернее к расходам на озеленение и благоустройство.

Четверг, 09 Октябрь 2014 11:42

Выплата аванса по зарплате

Размер аванса, который Трудовой кодекс РФ обязывает выдавать сотрудникам по истечении полумесяца, не может быть меньше тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время (письмо Роструда от 8 сентября 2006 г. № 1557-6). Максимальный размер аванса законодательно не установлен. Вместе с тем, в письме от 25 февраля 2009 г. № 22-2-709 Минздравсоцразвития России делает вывод, что поскольку выплата зарплаты предусмотрена не реже чем два раза в месяц, то начислять ее за каждые полмесяца нужно примерно в равных суммах (без учета премиальных выплат).

Новости 1С

Информация бухгалтеру

Новости компании

Законодательные инициативы